2026.09.10
送らなくても不利になりません
当社は、お礼メールの有無で評価を変えていません。面接で話した内容と、条件が合うかどうかで判断しています。「マナーとして必須」という前提で不安になる必要はありません。
それでも送る意味があるとしたら
2つあります。
- 面接で言い足りなかったことを補える。緊張して答えられなかった質問に、短く補足を添えられます。
- 入社意思をはっきり伝えられる。複数社を受けている場合、志望度は伝わりにくいものです。
逆に言えば、この2つがないなら無理に送る必要はありません。
送るときのタイミング
当日中か、遅くとも翌営業日まで。3日経ってから届くと、かえって不自然です。当社の書類・面接の結果連絡は3営業日以内なので、選考が動く前に届く形になります。
書き方
長い必要はまったくありません。次の要素があれば十分です。
- 面接の時間をもらったことへの一言
- 話を聞いて印象に残ったこと（具体的に1つ）
- 入社意思、または補足したいこと
2つ目は「御社の理念に共感しました」のような一般論ではなく、その日に実際に聞いた話から1つ選ぶと自然になります。「完全反響営業で、飛び込みがないと伺って、想像していた営業と違うと感じました」といった具合です。
やらないほうがいいこと
- テンプレートをそのまま送る。会社名だけ入れ替えた文章は、読めばわかります。
- 長文にする。読む側の時間を使わせます。5〜10行で十分です。
- 結果を催促する。連絡時期は面接で伝えられているはずです。
- 何度も送る。1回で終わりです。
それより効くこと
正直に書きますが、お礼メールより面接そのものの中身のほうが圧倒的に効きます。
面接前の準備は面接前に会社をどう調べるか、当日の動きは服装と当日の動きにまとめています。
連絡が来ないとき
伝えられた期日を過ぎても連絡がない場合、問い合わせて構いません。当社の受付は9:00〜18:00（水・日定休）、TEL 0120-554-913 です。
条件のおさらい
| 月給 | 27万円〜54万円 |
|---|---|
| 平均年収 | 620万円（2025年度実績） |
| 勤務時間 | 9時30分〜18時30分（実働8時間・休憩60分） |
| 残業 | 1日30分未満（月平均所定外7時間） |
| 休日 | 週休2日（水曜・日曜）／年間休日120日／振替休日制度／GW・夏季・年末年始休暇／アニバーサリー休日 |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回（4月・10月）／賞与年2回（7月・12月）／基準賞与／営業インセンティブ（粗利達成賞与） |
| 手当 | 役職手当／通勤手当（上限15,000円/月）／家族手当（配偶者10,000円・子1人につき5,000円）／社用車貸与（2等級以上が対象） |
| 保険・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）／退職金制度あり／定期健康診断（年1回）／エクシブホテル会員権利用可 |
| 営業スタイル | 完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし）／販売ノルマなし |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可）のみ・学歴不問・経験不問 |
| 勤務地 | 本社（大和市中央7-16-27 YNビル1階）／藤沢店（藤沢市高倉1159-1 ツカコシビル1階）※転勤なし |
| 選考 | 書類選考3営業日以内・最短2週間で内々定 |
選考は選考の流れのとおり進みます。
よくある質問
Q. 営業経験があると有利ですか？
応募資格は普通自動車免許（AT限定可）のみで、経験・学歴は不問です。経験の有無にかかわらず応募いただけます。
Q. 給与を教えてください。
月給27万円〜54万円です。2025年度の平均年収実績は620万円です。昇給は年2回（4月・10月）、賞与は年2回（7月・12月）です。
Q. 残業はどのくらいありますか？
1日30分未満、月平均の所定外労働は7時間です。
Q. 休みはいつですか？
週休2日で、水曜・日曜が休みです（催事事業部は火曜・水曜）。年間休日は120日です。
Q. テレアポや飛び込みはありますか？
ありません。完全反響営業で、販売ノルマもありません。
Q. 転勤はありますか？
ありません。勤務地は本社（大和市）または藤沢店の2拠点です。
Q. 選考にはどのくらいかかりますか？
書類選考は3営業日以内にご連絡し、最短2週間で内々定までお出ししています。
Q. 面接後にお礼メールは必要ですか？
必須ではありません。有無で選考結果を変えることはしていません。
Q. 面接の結果はいつ連絡がありますか？
書類選考は3営業日以内にご連絡します。面接後の連絡時期は面接の場でお伝えします。
形式より、面接で話した中身を大事にしています。→ 募集の詳細は リフォーム営業 募集要項 へ ／ 応募はこちら