介護職から別の仕事を考えるとき、「今までやってきたことが活かせないのでは」と迷う方は多いと思います。ただ、介護の現場で日常的にやってきたことのうち、営業職と重なる部分は少なくありません。

重なる部分は「聞く」と「説明する」

当社のリフォーム営業は完全反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。お客様のほうから「屋根を見てほしい」「外壁が気になる」とご連絡をいただいた先へ伺います。

お客様の多くはご自宅を長く使ってこられた方です。伺ってまずやるのは、困っている点を聞き、現状を確認し、必要なことをわかりやすくお伝えすることです。専門用語を並べても伝わりませんから、相手に合わせて言葉を選ぶ必要があります。

相手の話を最後まで聞き、状況を整理し、噛み砕いて説明する。介護の現場で身についているこの型は、そのまま営業の土台になります。

働き方の条件

月給27万円〜54万円
平均年収620万円(2025年度実績)
勤務時間9時30分〜18時30分(実働8時間・休憩60分)
残業1日30分未満(月平均所定外7時間)
休日週休2日(水曜・日曜)/年間休日120日/振替休日制度/GW・夏季・年末年始休暇/アニバーサリー休日
昇給・賞与昇給年2回(4月・10月)/賞与年2回(7月・12月)/基準賞与/営業インセンティブ(粗利達成賞与)
手当役職手当/通勤手当(上限15,000円/月)/家族手当(配偶者10,000円・子1人につき5,000円)/社用車貸与(2等級以上が対象)
保険・福利厚生社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)/退職金制度あり/定期健康診断(年1回)/エクシブホテル会員権利用可
営業スタイル完全反響営業(テレアポ・飛び込みなし)/販売ノルマなし
応募資格普通自動車免許(AT限定可)のみ・学歴不問・経験不問
勤務地本社(大和市中央7-16-27 YNビル1階)/藤沢店(藤沢市高倉1159-1 ツカコシビル1階)※転勤なし
選考書類選考3営業日以内・最短2週間で内々定

勤務時間は9時30分〜18時30分の日勤のみです。夜勤はありません。残業は1日30分未満、月平均の所定外労働は7時間です。休みは水曜・日曜の週休2日で固定されています。

シフト勤務では「来月の予定がまだ出ていない」という状態が起きがちですが、始業・終業と休日の曜日が決まっていると、生活の予定を先まで組み立てられます。

収入の考え方

月給は27万円〜54万円、2025年度の平均年収実績は620万円です。昇給は年2回(4月・10月)、賞与は年2回(7月・12月)です。

介護職は資格や勤続で処遇が決まる仕組みが中心ですが、営業職は成果が評価に反映されます。上限が動く分、下限がどこにあるかを必ず確認してください。当社は月給の下限が27万円で、ここが動くわけではありません。

販売ノルマはありません

「営業=ノルマに追われる」というイメージで敬遠される方がいます。当社に販売ノルマはありません。数字を積み上げるために強引な提案をする必要がある仕組みではない、という点は面接でも確認いただける部分です。

未経験からの育成

建築や外装の知識は入社後に覚えます。社長研修・メンター制度・社内検定という段階的な仕組みがあり、キャリアコンサルティングの機会も設けています。定着率は100%、2026年入社の3名は離職ゼロ、平均勤続年数は5年です。

産休・育休の取得実績もあります。長く続けることを前提に条件を見たい方は、この点もあわせてご確認ください。

応募について

応募資格は普通自動車免許(AT限定可)のみで、学歴・経験は不問です。勤務地は本社(大和市)と藤沢店(藤沢市)の2拠点、転勤なし。書類選考は3営業日以内、最短2週間で内々定です。

よくある質問

Q. 未経験でも応募できますか?

できます。応募資格は普通自動車免許(AT限定可)のみで、学歴・経験は不問です。

Q. 給与を教えてください。

月給27万円〜54万円です。2025年度の平均年収実績は620万円です。昇給は年2回(4月・10月)、賞与は年2回(7月・12月)です。

Q. 残業はどのくらいありますか?

1日30分未満、月平均の所定外労働は7時間です。

Q. 休みはいつですか?

週休2日で、水曜・日曜が休みです(催事事業部は火曜・水曜)。年間休日は120日です。

Q. テレアポや飛び込みはありますか?

ありません。完全反響営業で、販売ノルマもありません。

Q. 選考にはどのくらいかかりますか?

書類選考は3営業日以内にご連絡し、最短2週間で内々定までお出ししています。

Q. 夜勤はありますか?

ありません。勤務時間は9時30分〜18時30分(実働8時間・休憩60分)の日勤のみです。

Q. 産休・育休の実績はありますか?

あります。取得実績のある会社です。

夜勤の有無・休日の固定・月給の下限という3点で比べてみてください。詳細は募集要項をご覧ください。

→ 募集の詳細は リフォーム営業 募集要項 へ / 応募はこちら