家族手当という
条件の見方

2026.09.10

家族手当とは何か

扶養しているご家族の人数に応じて、月々の給与に上乗せされる手当です。法律で義務づけられたものではなく、会社ごとに有無も金額も違います。近年は廃止する会社もあり、あることが当たり前ではなくなっています。

当社の支給内容

配偶者	10,000円／月
子	1人につき5,000円／月

たとえば配偶者とお子様2人の場合、10,000＋5,000×2＝20,000円が月々加算される計算になります。年間では24万円です。基本の月給は27万円〜54万円で、そこに手当が乗ります。

年収の実態は年収の実態、2025年度の平均年収実績は620万円です。

「扶養控除」とは別のものです

混同されやすいのですが、家族手当は会社が払うお金、扶養控除は税金の計算上の仕組みで、別のものです。家族手当は課税対象の給与として扱われます。ご自身の税や社会保険の扱いについては、具体的な金額を含めてお答えできる立場にないため、税務署や社会保険の窓口でご確認ください。

手当をまとめて見る

当社の営業職に用意している手当は次のとおりです。

• 家族手当：配偶者10,000円／子1人につき5,000円
• 通勤手当：上限15,000円／月
• 役職手当
• 社用車貸与：2等級以上が対象

通勤手当と社用車については社用車と通勤手当に書いています。手当を含めた待遇全体は待遇と制度のまとめへ。

ご家族がいる方が営業職を選ぶとき

手当の金額以上に効いてくるのが、働き方が読めるかどうかだと思います。

• 休みが固定されているか（当社は水曜・日曜、年間休日120日）
• 残業がどのくらいか（1日30分未満、月平均所定外7時間）
• 転勤があるか（当社はありません。大和・藤沢の2拠点のみ）
• 産休・育休の実績があるか（当社はあります）

転勤なしの話は転勤なしの働き方、産休育休は産休・育休についてをご覧ください。ご家族に転職を相談するときの整理は家族への相談にまとめました。

条件のおさらい

月給	27万円〜54万円
平均年収	620万円（2025年度実績）
勤務時間	9時30分〜18時30分（実働8時間・休憩60分）
残業	1日30分未満（月平均所定外7時間）
休日	週休2日（水曜・日曜）／年間休日120日／振替休日制度／GW・夏季・年末年始休暇／アニバーサリー休日
昇給・賞与	昇給年2回（4月・10月）／賞与年2回（7月・12月）／基準賞与／営業インセンティブ（粗利達成賞与）
手当	役職手当／通勤手当（上限15,000円/月）／家族手当（配偶者10,000円・子1人につき5,000円）／社用車貸与（2等級以上が対象）
保険・福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）／退職金制度あり／定期健康診断（年1回）／エクシブホテル会員権利用可
営業スタイル	完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし）／販売ノルマなし
応募資格	普通自動車免許（AT限定可）のみ・学歴不問・経験不問
勤務地	本社（大和市中央7-16-27 YNビル1階）／藤沢店（藤沢市高倉1159-1 ツカコシビル1階）※転勤なし
選考	書類選考3営業日以内・最短2週間で内々定

ここに書いていない金額は確定していないため、面接でご確認ください。

よくある質問

Q. 営業経験があると有利ですか？

応募資格は普通自動車免許（AT限定可）のみで、経験・学歴は不問です。経験の有無にかかわらず応募いただけます。

Q. 給与を教えてください。

月給27万円〜54万円です。2025年度の平均年収実績は620万円です。昇給は年2回（4月・10月）、賞与は年2回（7月・12月）です。

Q. 残業はどのくらいありますか？

1日30分未満、月平均の所定外労働は7時間です。

Q. 休みはいつですか？

週休2日で、水曜・日曜が休みです（催事事業部は火曜・水曜）。年間休日は120日です。

Q. テレアポや飛び込みはありますか？

ありません。完全反響営業で、販売ノルマもありません。

Q. 転勤はありますか？

ありません。勤務地は本社（大和市）または藤沢店の2拠点です。

Q. 選考にはどのくらいかかりますか？

書類選考は3営業日以内にご連絡し、最短2週間で内々定までお出ししています。

Q. 家族手当はいくらですか？

配偶者10,000円、お子様1人につき5,000円を月々支給しています。

Q. 家族手当のほかにどんな手当がありますか？

通勤手当（上限15,000円/月）、役職手当があります。社用車は2等級以上が対象で貸与されます。

ご家族と一緒に条件を見比べていただける形で書きました。募集要項は以下です。