職務経歴書の
書き方

2026.09.09

営業未経験で応募するとき、多くの方が「書けることがない」と感じます。しかし採用側が読みたいのは、過去の職種名そのものではありません。入社後に再現できる行動があるかです。

構成は4つでよい

• 職務要約（3〜5行）：これまでの仕事を一段落で。
• 職務経歴：会社ごとに期間・業務内容・工夫したこと。
• 活かせる経験・スキル：応募先の仕事に接続する部分。
• 志望動機：なぜこの会社なのか。

凝った様式は不要です。読みやすさが最優先です。

「工夫したこと」を必ず1行入れる

業務内容の羅列だけでは差が出ません。どの仕事にも、自分なりに変えた点があるはずです。並べ方を変えた、案内の順番を変えた、確認の手順を足した——規模は問いません。自分で考えて動いた形跡が読み取れることが重要です。

言い換えの例

• 接客・販売 → お客様の要望を聞き取り、条件に合う提案をした経験
• 飲食 → 複数の作業を並行して進め、待たせない段取りを組んだ経験
• 製造・軽作業 → 手順を守り、品質を一定に保つことを継続した経験
• ドライバー・配送 → 時間の見積もりを立て、予定どおりに回った経験
• 事務 → 記録を残し、後から誰でも追えるようにした経験

リフォーム営業の仕事は、住まいの不安をうかがい、内容を整理してお伝えし、工事が終わるまで見届けることです。聞くこと・段取ること・約束を守ることは、多くの職種で身につきます。

ブランクや転職回数の書き方

隠すよりも、期間と、その間に何をしていたかを短く書くほうが読み手は安心します。転職回数が多い場合も同様で、各社で何を身につけたかが続けて読めれば問題になりにくくなります。

志望動機は「この会社である理由」まで

「営業に挑戦したい」だけでは、どこにでも出せる文章になります。求人票に書かれている条件のうち、自分にとって意味があるものを挙げてください。たとえば当社の場合は次のような点です。

• 完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし）
• 所定外労働は月平均7時間、週休2日（水曜・日曜）
• 月給27万円〜54万円、2025年度の平均年収620万円、昇給年2回・賞与年2回
• 転勤なし（大和・藤沢の2拠点）
• 社長研修・メンター制度・社内検定・キャリアコンサルティングによる育成

応募のハードル自体は高くない

当社の応募資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ、学歴不問です。職務経歴書は、通過するための書類であると同時に、面接で話す材料をつくる作業でもあります。書類選考は3営業日以内にご連絡、エントリーから最短2週間で内々定です。

よくある質問

Q. 営業未経験でも職務経歴書に書くことはありますか？

あります。職種名ではなく、聞き取り・段取り・約束を守るといった行動を、具体的な場面とともに書いてください。

Q. 職務経歴書の構成は？

職務要約、職務経歴、活かせる経験・スキル、志望動機の4つで十分です。

Q. 転職回数やブランクはどう書けばよいですか？

隠さず、期間と、その間に何をしていたかを短く書くほうが読み手は安心します。

Q. 応募資格を教えてください。

普通自動車免許（AT限定可）のみで、学歴不問・業界未経験可です。

Q. 選考にはどのくらいかかりますか？

書類選考は3営業日以内にご連絡し、エントリーから最短2週間で内々定です。

書類は、面接で話すことの下書きです。まずは募集要項をご確認ください。