2026.09.07
結論から言うと、高卒から営業正社員になることは十分可能で、営業は学歴による収入差が生まれにくい数少ない職種です。営業の評価は「どの学校を出たか」ではなく「お客様にどれだけ信頼され、どれだけ成果を出したか」で決まります。大卒が有利になる場面が構造的に少ないのです。ただし、営業なら何でもいいわけではありません。テレアポ・飛び込み中心の会社を選ぶと消耗するだけ——この記事では、高卒から営業で稼ぐための会社の選び方を解説します。
営業が「学歴不問で稼げる」理由
- 評価基準が成果だから — 営業の給与は提案の質と契約という数字で決まります。学歴フィルターが機能する余地がそもそもありません
- 必要なのは資格より人間力だから — お客様の話を聞く力、誠実に対応する力、約束を守る力。どれも学歴とは無関係のスキルです
- 昇進・昇給に学歴条件がないから — 年功序列・学歴主義の大企業と違い、営業の世界では高卒のトップセールスが大卒の上司より稼ぐことが普通に起こります
高卒の営業就職で見るべき3つのポイント
「学歴不問・未経験歓迎」の営業求人は多いですが、働きやすさは会社によって別物です。次の3点を確認してください。
| ポイント | 確認すること | マルセイテックの場合 |
|---|---|---|
| ①営業スタイル | テレアポ・飛び込みがあるか | 完全反響営業（一切なし） |
| ②育成制度 | 名前のある研修・相談相手の制度があるか | 社長研修・メンター制度・社内検定 |
| ③定着率 | 若手が辞めていないか | 定着率100%（2026年入社3名・離職ゼロ／平均勤続5年） |
「学歴不問」をうたいながらテレアポ・飛び込みで大量採用・大量離職を繰り返す会社もあります。定着率は嘘のつけない数字です。面接で「去年入った方は今も働いていますか？」と聞いてみてください。
収入の実際 — 月給27万円〜・平均年収620万円
神奈川県大和市・藤沢市で外装リフォーム専門店「ガイソー大和店・藤沢店」を運営するマルセイテックの営業職（リフォームアドバイザー）の場合、数字は次のとおりです。
- 月給: 27万円〜54万円（経験・能力を考慮して決定）
- 昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回（7月・12月）
- 営業全体の平均年収: 620万円（2025年度実績）
- 応募資格: 普通自動車免許のみ（学歴・営業経験不問）
年収がどう決まるかの詳細はリフォーム営業の年収はどう決まる？で解説しています。
働き方の実際 — 「営業=激務」ではない
- 勤務時間: 9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分）
- 残業: 1日30分未満（月平均所定外労働7時間）
- 休日: 週休2日制（水曜・日曜）※催事事業部は火曜・水曜
- 転勤: なし（大和店・藤沢店の2拠点のみ）
「営業は夜遅くまで数字を追わされる」というイメージは、テレアポ・飛び込み型の会社の話です。反響営業は問い合わせをいただいたお客様との商談が中心のため、労働時間で成果を補う必要がありません。詳しくは完全反響営業なら働き方が違う理由をご覧ください。
未経験からの立ち上がり — 学歴の差は研修で埋まる、のではなく最初からない
マルセイテックには社長研修・メンター制度・社内検定があり、高卒・大卒・中途の区別なく同じ育成プロセスで独り立ちまで伴走します。キャリアコンサルティングの機会もあり、社内検定で成長の到達度を確認しながら次のステップを設計できます。研修の中身は未経験からリフォーム営業1年目で詳しく解説しています。
選考は、エントリーから最短2週間で内々定、書類選考の結果は3営業日以内に連絡が届きます。
よくある質問
Q. 高卒でも営業正社員に応募できますか？
応募できます。マルセイテックの営業職（リフォームアドバイザー）の応募資格は普通自動車免許のみで、学歴は問いません。エントリーから最短2週間で内々定、書類選考の結果は3営業日以内にご連絡します。
Q. 高卒だと給与で不利になりませんか？
営業職は成果で評価されるため、学歴による給与差が構造的に生まれにくい仕事です。月給27万円〜54万円、昇給年2回・賞与年2回で、営業全体の平均年収は620万円（2025年度実績）です。
Q. 営業未経験ですが、研修はありますか？
あります。社長研修・メンター制度・社内検定があり、未経験からの独り立ちまで仕組みで伴走します。テレアポ・飛び込みのない完全反響営業のため、未経験でも商談経験を積みやすい環境です。
Q. 働き方はどのようになっていますか？
勤務時間は9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分）、残業は1日30分未満（月平均所定外労働7時間）、週休2日制（水曜・日曜）です。転勤はなく、勤務地は神奈川県の大和店・藤沢店の2拠点のみです。
まとめ — 学歴で選ばれない仕事を、構造で選ぶ
高卒から営業正社員になる道は開かれています。営業は学歴ではなく成果で評価される仕事であり、スタートラインは大卒と同じです。選ぶべきは、テレアポも飛び込みもない反響営業で、名前のある研修と相談できるメンターがいて、先輩が辞めていない会社。学歴不問という言葉ではなく、営業スタイル・育成制度・定着率という構造で会社を選んでください。